働く環境
ENVIRONMENT
福利厚生WELFARE
施工管理職の仕事は、主に工事現場や建設現場における施工や予算、安全面への配慮です。
特に重要な仕事内容は、次の項目です。
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社会保険各種完備
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険の4種に加え、介護保険も備え、社員の安心・安全な暮らしを守っています。
- 厚生年金
- 健康保険
- 労災保険
- 雇用保険
- 介護保険
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定期健康診断
労働安全衛生法に基づき、社員全員に年1回の定期健診の受診を義務付けています。
この仕事は健康な身体が何よりの資本です。健康診断の結果を有効に活用してください。 -
制服支給
職務の性質上制服を着用しなければならない社員に支給しています。
現場ではたくさんの業者が出入りします。弊社の作業服を着用することで現場での確認作業やコミュニケーションがスムーズになります。 -
マイカー通勤可
希望する社員に対して、マイカーでの通勤を許可しています。
ただし、現場への移動の場合、近隣の皆様の生活や工事を妨げることのないよう駐車場所に注意してください。 -
妊娠出産育児休暇
女性社員の妊娠・出産休暇はもちろん、男性社員の育児休暇取得も積極的に推進しています。
弊社では、業界に先駆けてワークライフバランスの実現に注力しています。 -
退職金制度完備
退職金制度がない会社も多く存在するなか、弊社では長年勤めてくれた社員を労う意味でも、退職金制度を重視しています。詳しい制度・算出方法などはお問い合わせください。
